INTRODUCTION
1. LES REPRÉSENTATIONS
1.1. Qu’est-ce qu’une représentation
1.2. Pourquoi faut-il tenir compte des représentations
1.3. Comment faire émerger les représentations
2. COMMENT FAIRE EVOLUER LES REPRESENTATIONS ET LES AMENER A ETRE UN MOTEUR, UN OUTIL D’APPRENTISSAGE
2.1. Faire avec les représentations
2.2. Prendre en compte les obstacles
2.3. La construction de problèmes ou problématisation
2.4. Les outils et situations-outils utilisés
3. MISE EN PRATIQUE
3.1. Séance 1: émergence des représentations
3.2. Etude personnelle des représentations pour détecter les obstacles
3.3. Etude personnelle des représentations pour détecter les obstacles
3.4. 4) Séances 3 et 4: recherche sur des documents
3.5. Séance 5: évaluer l’évolution des représentations
3.6. Analyse de la séquence, des outils et des situations-outils utilisés
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE